Deutschland verpasst EU-Frist für Gehaltstransparenz – wann kommen die neuen Regeln?

Deutschland verpasst EU-Frist für Gehaltstransparenz – wann kommen die neuen Regeln?

Deutschland hat die EU-Frist für die Einführung neuer Regeln zur Gehalts­transparenz verpasst. Das Land hätte die EU-Richtlinie zur Lohn­transparenz bis zum 7. Juni umsetzen müssen. Nun geben Beamte zu, dass sich der Prozess weiter verzögert.

Die EU-Richtlinie soll Lohn­unterschiede zwischen Beschäftigten transparenter machen. Unternehmen müssten dann Gehalts­daten offenlegen, damit Arbeitnehmer:innen ungerechtfertigte Gehalts­unterschiede leichter erkennen können. Doch das Bundes­familien­ministerium verfehlte die Juni-Frist.

Laut Ministerium ist noch weitere Abstimmung nötig, bevor die Regeln in Kraft treten können. Ein neuer Zeitplan für die vollständige Umsetzung der Richtlinie wurde bisher nicht bekannt gegeben.

Durch die Verzögerung müssen sich Arbeitnehmer:innen in Deutschland weiterhin gedulden, bis sie klarere Informationen zu ihren Gehältern erhalten. Für Arbeitgeber gelten die neuen Melde­pflichten aus der Richtlinie vorerst nicht. Wann die Umsetzung abgeschlossen sein wird, teilte das Ministerium nicht mit.

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