Garbsens Rathaus leuchtet lila für mehr Inklusion und Chancengleichheit
Leila Bloch
Garbsens Rathaus leuchtet lila für mehr Inklusion und Chancengleichheit
Anmoderation: Zum heutigen Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen setzt die Garbsener Stadtverwaltung ein deutliches Signal: Das Rathaus erstrahlte in Lila. Mit dieser Aktion schließt sich Garbsen der weltweiten Kampagne „Positively Purple“ an, die sich für Inklusion und Chancengleichheit einsetzt…
Garbsen, 3. Dezember 2025 – Das Rathaus in Garbsen wurde gestern Abend in Lila illuminiert – ein Symbol zum Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen. Die Lichtinstallation ist Teil der globalen Initiative „Positively Purple“, die sich für mehr Inklusion und gleiche Teilhabe starkmacht. Gleichzeitig kündigte die Stadtverwaltung an, in den kommenden Wochen drei qualifizierten Menschen mit Behinderung ein Praktikum zu ermöglichen.
Die Vereinten Nationen riefen den Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen 1992 ins Leben, um Inklusion als kontinuierlichen Prozess – und nicht als einmalige Aktion – zu fördern. Garbsen nutzte den Anlass, um auf das eigene Engagement für Barrierefreiheit und berufliche Perspektiven aufmerksam zu machen.
Die Stadt erfüllt bereits jetzt die gesetzliche Verpflichtung, fünf Prozent der Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen – und geht noch einen Schritt weiter. Um Inklusion aktiv zu leben, bietet sie maßgeschneiderte Praktika an, die den Teilnehmenden helfen, langfristige Berufsfelder zu erkunden. Die Programme umfassen individuelle ambulante Unterstützung, etwa bei Behördengängen, Wohnungsfragen oder Ausbildungsplanung. Vor Beginn werden konkrete Ziele vereinbart, um den Arbeitsalltag zu strukturieren und Eigenständigkeit zu fördern.
Bürgermeister Claudio Provenzano lädt ausdrücklich weitere Bewerber:innen mit Schwerbehinderung ein: „Sie sind hier herzlich willkommen.“ Im Fokus der Initiativen stehen wirtschaftliche Unabhängigkeit und gesellschaftliche Teilhabe.
Interessierte finden aktuelle Stellenausschreibungen unter www.garbsen.de/karriere. Weitere Informationen zur Kampagne „Positively Purple“ gibt es auf www.myability.org/de/partnerschaften/positively-purple und www.garbsen.de/PositivelyPurple.
Die drei neuen Praktikant:innen beginnen demnächst ihre Tätigkeit im Rahmen eines Programms, das auf langfristige Beschäftigung abzielt. Durch den Abbau von Barrieren und individuelle Förderung will die Stadt Menschen mit Behinderung nachhaltige Berufswege ermöglichen. Die Maßnahme steht für Garbsens Bestreben, eine inklusivere Arbeitswelt und Gesellschaft zu gestalten.
