Niedersachsen testet direkten Jobwechsel ohne Arbeitslosigkeit – so funktioniert das Pilotprojekt
Leila Bloch
Vom Job zum Job: Wie das Land Arbeitslosigkeit vermeiden will - Niedersachsen testet direkten Jobwechsel ohne Arbeitslosigkeit – so funktioniert das Pilotprojekt
Niedersachsen startet Modellprojekt für direkten Jobwechsel ohne Arbeitslosigkeit Mit der Initiative "Job-to-Job-Netzwerk – Wechsel jetzt!" will das Land Beschäftigten den direkten Übergang zwischen zwei Arbeitsstellen erleichtern – ohne Umweg über die Arbeitsagentur. Das Projekt vernetzt Unternehmen, die Stellen abbauen, mit Betrieben, die Fachkräfte suchen, und soll so den Wandel auf dem Arbeitsmarkt fließender gestalten.
Das Vorhaben startet zunächst als Pilotprojekt in Hildesheim, bevor es landesweit ausgerollt wird. Aus dem Wirtschaftsförderfonds stehen rund 530.000 Euro für die Jahre 2026 bis 2028 bereit. Wirtschaftsminister Grant Hendrik Tonne (SPD) betonte, dass direkte Jobwechsel ein zentraler Baustein seien, um strukturelle Veränderungen in der Wirtschaft zu bewältigen.
Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services
Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe
Federführend ist die Transformationsagentur Niedersachsen, die eng mit Unternehmen, Gewerkschaften und weiteren Partnern zusammenarbeitet. Kerntätigkeiten wie Arbeitsvermittlung und berufliche Weiterbildung bleiben jedoch bei den bestehenden Arbeitsämtern. Beteiligt sind unter anderem die IG Metall, der Arbeitgeberverband NiedersachsenMetall und die Bundesagentur für Arbeit.
Durch die Vernetzung von Betrieben, die Personal abbauen, mit solchen, die Fachkräfte benötigen, soll das Projekt Beschäftigungslücken vermeiden. Ziel ist ein flexiblerer Arbeitsmarkt, auf dem Arbeitnehmer:innen nahtlos in neue Positionen wechseln können – ohne in die Arbeitslosigkeit zu rutschen.
Der Pilotversuch soll zeigen, wie gut das Netzwerk reibungslose Jobübergänge unterstützt. Bei Erfolg könnte das Modell auf ganz Niedersachsen ausgeweitet werden. Über den langfristigen Erfolg entscheiden werden die Förderung sowie die Zusammenarbeit zwischen Gewerkschaften, Arbeitgebern und Behörden.
