Niedersachsens Handwerk boomt – doch der Fachkräftemangel droht die Zukunft zu gefährden
Dora Cichorius
Mangel an Nachfolgern verschärft Personalmangel in Handwerksbetrieben - Niedersachsens Handwerk boomt – doch der Fachkräftemangel droht die Zukunft zu gefährden
Die Stimmung in Niedersachsens Handwerksbranche hat zu Jahresbeginn einen Aufschwung erlebt. Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass 80 Prozent der Betriebe ihre Lage als gut oder zufriedenstellend bewerten. Doch unter dieser optimistischen Oberfläche droht der wachsende Fachkräftemangel die Zukunft des Sektors zu belasten.
Die Suche nach qualifizierten Arbeitskräften bleibt für mehr als die Hälfte der befragten Handwerker ein drängendes Problem. 2025 konnten 40 Prozent der Unternehmen nicht alle Ausbildungsplätze besetzen. Besonders Gebäudereiniger hatten die größten Schwierigkeiten, während Kfz-Betriebe weiterhin leichter Nachwuchs fanden.
Die Situation wird sich verschärfen, da die Babyboomer-Generation in Rente geht und die verfügbare Arbeitskraft schrumpft. Unternehmen warnen bereits vor sinkenden Mitarbeiterzahlen in der ersten Jahreshälfte 2026. Werden zu wenige Azubis ausgebildet, könnten Kapazitätsengpässe zu längeren Wartezeiten für Dienstleistungen führen.
Experten prognostizieren, dass sich der Fachkräftemangel in den kommenden Jahren weiter verschärfen wird. Ohne ausreichend qualifizierten Nachwuchs könnten Betriebe Schwierigkeiten bekommen, die Nachfrage zu bedienen. Die Kluft zwischen verfügbaren Arbeitskräften und den Anforderungen der Branche wird immer größer.
Niedersachsens Handwerk meldet zwar derzeit eine hohe Zuversicht, doch die Rekrutierungsprobleme werfen ihre Schatten voraus. Mit unbesetzten Schlüsselpositionen und einer alternden Belegschaft scheinen Verzögerungen bei Dienstleistungen unvermeidbar. Die Unternehmen müssen Ausbildungslücken schließen, um weitere Kapazitätsengpässe im Jahr 2026 zu vermeiden.
