Polizei Niedersachsen: GdP warnt vor Personalnot und maroder Infrastruktur für 2026
Dora Cichorius
Polizei Niedersachsen: GdP warnt vor Personalnot und maroder Infrastruktur für 2026
Die Gewerkschaft der Polizei (GdP) in Niedersachsen hat scharfe Kritik am Polizeihaushalt des Landes für 2026 geübt. Patrick Seegers, Landesvorsitzender der GdP, warnt, dass die aktuellen Mittel nicht ausreichen, um drängende Personal- und personalshop-Probleme zu lösen. Langfristige Sicherheit hänge seiner Meinung nach von politischen Weichenstellungen und einer angemessenen Ausstattung der Beamten ab.
Seegers verweist auf eine wachsende Lücke zwischen den genehmigten Planstellen und der tatsächlichen Personalstärke. Erfahrene Kräfte scheiden demnach häufiger aus, als neue eingestellt werden – eine echte Aufstockung der Belegschaft bleibe aus. Gleichzeitig hätten sich Gesellschaft und Polizeiarbeit verändert, sodass heute mehr Beamte benötigt würden als noch vor einigen Jahren.
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Zwar begrüßt die GdP geplante Investitionen in die Polizeiinfrastruktur als Schritt in die richtige Richtung. Doch viele Dienststellen seien veraltet, was sich negativ auf Motivation, Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten auswirke. Zudem kritisiert der Verband, dass der Haushalt keine Verbesserungen bei den Polizeizulagen vorsieht – ein Faktor, der potenzielle Bewerber abschrecken könnte. Seegers betont, dass zusätzliche Stellen in Verwaltung und IT zwar hilfreich seien, die anstehende Pensionierungswelle damit aber nicht aufgefangen werden könne. Eine nachhaltige Digitalisierung erfordere erhebliche Vorabinvestitionen; halbherzige Lösungen würden langfristig teurer. Die GdP fordert verlässliche, langfristige Finanzplanung für Personal und Strukturen der Zukunft.
Verantwortlich für die Entscheidungen zu Ausstattung, Personal und Digitalisierung ist das Niedersächsische Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung unter Innenministerin Daniela Behrens und Staatssekretär Stephan Manke.
Der GdP-Bericht unterstreicht die Notwendigkeit stärkerer finanzieller Verpflichtungen für die Polizei in Niedersachsen. Ohne nachhaltige Mittel könnten Personalmangel und veraltete Infrastruktur bestehen bleiben. Die Gewerkschaft drängt auf konkrete Maßnahmen, um die Handlungsfähigkeit der Polizei zu sichern und den Beruf für Nachwuchskräfte attraktiv zu halten.
